Selo Empresa Promotora da Saúde Mental: o que muda com a Lei 14.831/2024
A Lei 14.831/2024 criou um certificado para empresas que adotam práticas comprovadas de cuidado com a saúde mental do trabalhador. O selo é voluntário, mas dialoga com a NR-1 atualizada e tem efeitos práticos importantes em ações trabalhistas. A fiscalização efetiva da NR-1 começa em 26 de maio de 2026. 📚 Índice O cenário: por […]
Burnout no trabalho: afastamento INSS e indenização
Síndrome de burnout (CID-11 QD85): como conseguir afastamento, garantir auxílio-doença acidentário (B91) e quando cabe indenização por dano moral e material.